Wenn Sie sich auf eine vertragliche Aufhebung Ihres Arbeitsverhältnisses einlassen, sollten Sie sich vorbereiten. Bestehen Sie darauf, dass alle Fragen, die sich aus der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ergeben, geklärt werden.
Frei aushandeln
Grundsätzlich können Sie alle Aspekte mit Ihrem Arbeitgeber frei verhandeln.
Achten Sie darauf, dass sich aus dem Aufhebungsvertrag keine Fragen mehr ergeben. Achten Sie besonders darauf, dass Sie alle Regelungen verstehen. Wägen Sie Vor- und Nachteile ab.
Was Sie vertraglich regeln sollten, finden Sie in dieser Checkliste zusammengestellt.